为适应事业发展需要，淮安市广播电视台（集团）面向社会公开招聘工作人员7名。

一、招聘岗位

融媒体记者岗位3名（男）；融媒体编辑岗位3名（电视方向1名，新媒体方向2名）；网络技术岗位1名。

二、招聘条件

（一）学历、专业要求

1.具有普通高校全日制大学本科及以上学历。

2.融媒体记者、编辑岗位专业不限。

3.网络技术岗位限计算机类专业。

（二）年龄

35周岁以下（1989年1月1日之后出生）。

（三）专业技能

1.融媒体记者岗位。具备敏锐的新闻洞察力，扎实的文字功底及新闻价值判断能力；熟练掌握摄像机操作，具备日常新闻采编及多平台发布能力，能独立完成多媒体平台发稿。

2.融媒体编辑岗位。具备出色的文字处理、内容策划能力和新闻编辑、审校能力，能及时捕捉新闻热点、开展选题策划、制定报道计划，为新闻宣传提供有效支撑。

3.网络技术岗位。具有较强的动手能力及网络安全问题分析能力，熟悉华为、华三、山石网科、天融信、深信服等国内主流网络产品、安全产品的配置与管理，熟悉常用网络管理维护、网络安全测试工具; 具备相关网络安全资质证书或行业证书者优先。

三、招聘程序及方法

（一）报名时间

2024年8月21日至9月2日。

（二）报名方式

1.现场报名和网络报名均可，咨询电话0517-83671367。

2.现场报名须持本人身份证、学历学位证书、工作经历证明材料（选择性提供）原件及复印件、近期正面二寸免冠彩色照片2张，在报名日期内9:00-11:45、14:00-17:30至淮安市广播电视台（集团）人力资源中心（淮安生态文旅区篆香楼路6号11楼1107室）报名 。

3.网络报名请登陆“无线淮安”微信公众号，填写《淮安市广播电视台（集团）招聘工作人员报名表》，参照现场报名要求上传相关材料。

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淮安市广播电视台（集团）

官方微信公众号“无线淮安”

即可进行线上报名

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填写个人信息

提交报名材料

4.通过资格初审且完成缴费的人员，即报名成功。领取准考证时间和考试时间将以手机短信形式另行通知。

（三）开考比例

各岗位开考比例不低于1:3。

（四）考试形式

1.融媒体记者、编辑岗位。采取笔试、技能测试、面试形式，根据笔试成绩，按岗位数1:5比例确定技能测试、面试人选。

2.网络技术岗位。采取笔试、面试形式，按岗位数1:3比例确定面试人选。

（五）考察体检

按考试总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟聘人数，按1:1比例确定考察体检人选。

（六）公示及聘用

根据总成绩、体检、组织考察情况，确定拟录用人员；名单经“无线淮安”微信公众号公示无异议的，办理有关聘用手续。

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