又是一年毕业时，很多青涩的毕业生开始寻找人生的第一份工作。作为一名普通高校就业中心的就业指导，我常常听见很多毕业生跟我抱怨，为什么在网上投简历已经两三天了，企业还是没有给自己回复。

    根据我的经验，有这样抱怨的毕业生，十有八九就是只把简历投给了一家企业。这样的毕业生往往有很充足的理由：大面撒网投简历实在耗费时间，即使得到了面试机会，也未必是自己喜欢的，不如只找一家最切合自己要求的。
有的放矢的投简历确实是个聪明的做法，但是只将宝压在一家公司，显然对各家公司招聘运作很不熟悉。

    首先，每家公司都有自己的时间表，也许在人才网上投放了招聘启事，但是由于时间切合度等原因，即使你的简历非常符合对方的要求，公司也未必会及时给你回复。

    第二，如果想快速得到一家公司的面试，不妨按照公司信息中的电话号码直接打电话过去。一些毕业生担心这样会太鲁莽，这样的理解刚好扭曲了企业的原意。企业每天收到的简历成百上千，很难有时间一一浏览，只要你在企业找到合适候选人之前，与应聘单位联系，并在电话里简要介绍一下你的情况，很可能就不用再等待，直接获得面试机会。

    综上所述，毕业生切不可把赌注压在一家公司上，根据人才网的统计，每天投十五份简历，就能够大大提高面试的机会。